Descrizione

Si pubblica in allegato la circ. prot. 195/U del 21/07/2023 con oggetto: Provvedimento di pubblicazione del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 81/2023) e relativi allegati.

AL PERSONALE TUTTO
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AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE

OGGETTO: Provvedimento di pubblicazione del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 81/2023).

LA DIRIGENTE SCOLASTICA

• VISTO il D.Lgs. 16.4.1994. n. 297;
• VISTO il D.P.R. 275/1999;
• VISTO il D.Lgs. 165/2001. art. 25;
• VISTO il D.Lgs. 150/2009. art.68;
• VISTO il D.P.R n. 62 del 16 aprile 2013 e il D.M. 525/2014;
• VISTO il D.Lgs. 116/2016;
• VISTO il C.C.N.L. 2016/18;
• VISTO il D.P,R. 81/2023;
• VISTO che l’obbligo di pubblicazione del Codice disciplinare e stato sancito, oltre che dall’art. 7, comma 1 della legge 300/1970, dall’art. 55 del decreto legislativo 165/2001 e dai div ersi Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro;
• VISTO che la Presidenza del Consiglio dei Ministri, con circolare n. 14 del 23 dicembre 2010, recante “Disciplina in tema di infrazioni e sanzioni disciplinari e procedimento disciplinare — problematiche applicative”, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 57 del 10 marzo 2011, si è espressa nel senso che la dovuta pubblicazione dei Codici disciplinari, nonché del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, debba avvenire sia all’albo che nel sito web dell’Istituzione scolastica;
• VISTE le rilevanti novità contenute nell’art. 11-bis “Utilizzo delle tecnologie informatiche” e nell’art.11- ter “Utilizzo dei mezzi di informazione e dei social media”;

DISPONE

La pubblicazione, alla data di entrata in vigore ( 14 luglio 2023), come previsto dall’art 17 del DPR 62/2013, come modificato dal DPR 81/2023, del codice di comportamento dei dipendenti pubblici: – sul proprio sito internet istituzionale; – trasmettendolo a tutti i propri dipendenti e ai titolari di contratti di consulenza o collaborazione a qualsiasi titolo, anche professionale, ai titolari di organi e di incarichi negli uffici di diretta collaborazione dei vertici politici dell’amministrazione, nonché ai collaboratori a qualsiasi titolo, anche professionale, di imprese fornitrici di servizi in favore dell’amministrazione.

L’amministrazione, contestualmente alla sottoscrizione del contratto di lavoro o, in mancanza, all’atto di conferimento dell’incarico, consegna e fa sottoscrivere ai nuovi assunti, con rapporti comunque denominati, copia del codice di comportamento o una dichiarazione in cui si attesta la presa visione del codice pubblicato nel sito.

Tutti i dipendenti in servizio presso questa istituzione scolastica sono tenuti a prenderne visione adeguandosi alle nuove disposizioni in esso contenute.

Si invita il Personale, Docente e ATA, a dare attenta lettura del D.P.R. 81/2023, con particolare riferimento agli artt. 11-bis e 11-ter, introdotti dopo l’art. 11, concernenti l’uso delle tecnologie informatiche e l’utilizzo dei social da parte dei dipendenti pubblici.

La pubblicazione sul sito istituzionale della Scuola equivale a tutti gli effetti all’affissione all’ingresso della sede di lavoro, cosi come prescrive e l’art. 55 del D. Lgs. 165/2001.

Allegati:

• D.P.R. 13 giugno 2023 n. 81;
• D.P.R. 16 aprile 2013 n. 62 CODICE COMPORTAMENTO DIPENDENTI PUBBLICI CON INDICAZIONE MODIFICHE DEL 14/07/2023.

LA DIRIGENTE SCOLASTICA
Dott.ssa Paola Siravo
Firma autografa sostituita a mezzo stampa
ai sensi dell’art.3, comma 2 del D.lgs. n. 39 del 1993